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海納百川 馬到成功

——海馬公司召開2019年上半年經(jīng)營工作會議

來源:海馬
7月18日上午,海馬公司在集團(tuán)禮堂召開2019年上半年經(jīng)營工作會議。會議由余良爍副總經(jīng)理主持,集團(tuán)公司大商業(yè)板塊辦公室主任龐健輝、公司董事長兼總經(jīng)理丘劍華,公司副總經(jīng)理葉繼曾等領(lǐng)導(dǎo)及海馬公司全體干部、員工參加了會議。

海馬公司召開2019年上半年經(jīng)營工作會議
會議首先由各中心總監(jiān)分別進(jìn)行2019年上半年經(jīng)營工作分析,圍繞“風(fēng)控增效”,從提升精細(xì)化工作、做大傳播的廣度、開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)、提高保障水平、做好風(fēng)險(xiǎn)防控等方面,對做好下半年工作發(fā)表了意見。

接著,副總經(jīng)理葉繼曾結(jié)合公司實(shí)際,對廣告行業(yè)趨勢進(jìn)行分析,認(rèn)為在復(fù)雜多變、競爭激烈的大環(huán)境中,危機(jī)與挑戰(zhàn)并存,一是要找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn),將現(xiàn)有優(yōu)勢放大再整合的同時,嘗試在某個領(lǐng)域進(jìn)行聚焦經(jīng)營;二是要整合營銷效能,加強(qiáng)內(nèi)部統(tǒng)籌能力,將創(chuàng)意、技術(shù)、數(shù)據(jù)有機(jī)地結(jié)合成產(chǎn)業(yè)鏈條;三是要加強(qiáng)核心競爭力的打造,在引進(jìn)重點(diǎn)人才的同時,打造軟、硬資源體系。

集團(tuán)大商業(yè)板塊辦公室主任龐健輝在講話中鼓勵海馬公司作為集團(tuán)內(nèi)年輕態(tài)的企業(yè)代表,在面對困難和挑戰(zhàn)時,既要學(xué)習(xí)老廣藥人不畏難、不怕險(xiǎn)的精神,也要發(fā)揮年輕人反應(yīng)快、敢作為的優(yōu)勢,在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,做出特點(diǎn)、做出亮點(diǎn),做出貢獻(xiàn)。

最后,董事長、總經(jīng)理丘劍華做了題為《海納百川,馬到成功》的總結(jié)發(fā)言。今年上半年,海馬公司無論銷售還是利潤,同比均有不同程度的增長,為完成全年目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。丘劍華總結(jié)了公司上半年的工作亮點(diǎn),代表公司班子對大家上半年的辛勤付出表示感謝,同時指出公司目前存在的不足和挑戰(zhàn),部署了下半年的重點(diǎn)工作,他要求全體員工下半年在集團(tuán)的鼓勵和關(guān)懷下,解放思想、再接再厲,千方百計(jì)提升公司業(yè)績,努力完成集團(tuán)下達(dá)的重點(diǎn)工作和全年指標(biāo)任務(wù),為集團(tuán)沖刺世界五百強(qiáng)貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。

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